Calculadora de Prima de Antigüedad
La prima de antigüedad son 12 días de salario por cada año de servicio. Dos reglas sorprenden siempre:
- El salario está topado a 2 salarios mínimos, por alto que sea el sueldo real (Art. 486).
- Por renuncia sólo se paga con 15 años o más de antigüedad (Art. 162-III).
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| Campo | Qué capturar |
|---|---|
| Sueldo mensual bruto | Antes de impuestos. |
| Años de servicio | Admite decimales (por ejemplo, 6.55). |
| Motivo de la separación | Despido (justificado o injustificado), Renuncia voluntaria o Muerte o invalidez. |
| Zona Libre de la Frontera Norte | Usa el salario mínimo de frontera, que es mayor, para el tope. |
| Base del salario diario | ÷ 30.4 o ÷ 30. |
Cuándo procede
Sección titulada «Cuándo procede»| Motivo | ¿Procede? |
|---|---|
| Despido (justificado o injustificado) | Siempre |
| Muerte o invalidez | Siempre |
| Renuncia voluntaria | Sólo con 15 años o más |
Ejemplo — Despido con 6.55 años y sueldo de $30,000
Sección titulada «Ejemplo — Despido con 6.55 años y sueldo de $30,000»
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Salario diario real (30,000 ÷ 30.4) | $986.84 |
| Salario diario aplicado (topado a 2 × $315.04) | $630.08 |
| Días (12 × 6.55) | 78.6 |
| Prima de antigüedad | $49,524.29 |
| Parte exenta (90 UMA por año) | $49,524.29 |
| ISR retenido | $0.00 |
| Prima neta | $49,524.29 |
Toda la prima queda exenta porque 90 UMA × 6.55 años es más que la prima.
Ejemplo — La misma persona, pero renuncia
Sección titulada «Ejemplo — La misma persona, pero renuncia»
Con Renuncia voluntaria y 6.55 años el resultado es «No procede la prima de antigüedad»: Renuncia voluntaria: procede sólo con 15 años o más de servicio (Art. 162-III).