Calculadora de Prima Vacacional
La prima vacacional es un pago adicional sobre el salario de los días de vacaciones; la ley obliga a por lo menos el 25 %. La calculadora da la prima, su parte exenta, el ISR y lo que llega neto.
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| Campo | Qué capturar |
|---|---|
| Sueldo mensual bruto | Antes de impuestos. |
| Años de servicio | Años completos de antigüedad. |
| Días de vacaciones | Déjalo en 0 para que use los que marca la ley según la antigüedad. |
| Porcentaje de prima vacacional | 25 % (mínimo legal), 30, 35, 40 o 50 %. |
| Base del salario diario | ÷ 30.4 o ÷ 30. |
Días de vacaciones por ley (Art. 76, reforma «vacaciones dignas»)
Sección titulada «Días de vacaciones por ley (Art. 76, reforma «vacaciones dignas»)»| Antigüedad | Días |
|---|---|
| 1 año | 12 |
| 2 años | 14 |
| 3 años | 16 |
| 4 años | 18 |
| 5 años | 20 |
| 6 a 10 años | 22 |
| 11 a 15 años | 24 |
| y así, +2 días por cada 5 años |
Ejemplo — 3 años de antigüedad y $15,000 al mes
Sección titulada «Ejemplo — 3 años de antigüedad y $15,000 al mes»Datos: sueldo $15,000.00, 3 años, días de vacaciones 0 (los de ley), 25 %.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Salario diario | $493.42 |
| Días de vacaciones (los de ley para 3 años) | 16 |
| Pago de los días de vacaciones | $7,894.74 |
| Prima vacacional (25 %) | $1,973.69 |
| Parte exenta (15 UMA) | $1,759.65 |
| Parte gravable | $214.04 |
| ISR retenido | $38.35 |
| Prima neta | $1,935.34 |